今頃気がつき、、、ガーン?

今日のお月様、とてもきれいですね。。。

と、ところで、、、
電車に乗る時はいつもスマホ＋イヤホンで音楽を聴いているのですが、寝過ごし防止にアラームをセットしてます。アラームの音楽はドラムの「ドン！ドンッ！」から始まる“I am”

アラームの音楽はイヤホンからも聞こえてくるから、外には聞こえてないと思っていたのに、、、スマホのスピーカーからも流れていたんです！！それも、大音量で最初の「ドン！ドンッ！」は、みんな驚くはず、、、

今更ですが、、、Ear Alarm ダウンロードしました。
これなら、外に流れない。

あぁー、これまで何度車内で流れたことか、、、幸い、終電に近い特急電車での利用なので、1車両には数人しか乗車してませんが、恥ずかしいやら、申し訳ないやら。。。




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タグ：出張

復職について面談してきました(*^_^*)

今日（正確には昨日）、復職の時期について話をするために会社に行ってきました(*^_^*)
夏祭りや電話などでは上司と何度か話す機会がありましたが、
きっちりを話をするのは育児休暇中初めてです。

私の育児休暇は、事務的な申請では再来年の4月末までとなっています。
会社のルール上、一度決めると基本的には長くも短くも変更できないので、
上司と相談してそう申請させてもらうことにしました。
「長くするのは難しけど、申請よりも早く復職したいなら『業務命令』として復職できるようにしてあげるから・・・」
という有難い配慮です。この時は本当に助かりました。

申請時、姫が小学生になる来年の4月復職を考えていたのですが、
今年1月に引っ越し（社宅⇒社宅）で、
引っ越し先の校区が良くないと言う噂を聞いていて、ずっとモヤモヤしていたんです。
実際に小学校開放日に見学に行ったり、校区内の方に話を聞きに行きましたが、
多少心配事が残っています。
（何事も初めてと言うものはそういうものだと思いますが、特に自分の子供の事になると・・・）

すると徐々に、姫が小学生になるからもう少し育休を取りたい・・・と気持ちが変わってきたので、
何度か意思は伝えていましたが、今日きちんと説明・相談をしに行ってきました。

有難いことに、上司には早く復帰しておいで・・・といつも言ってもらっているのですが、
正直な気持ちを説明したところ、そしたらもうしばらく育休をのばして、安心したらいつでも出ておいで、
と言ってもらえました。

　　[色々と話しをして、上司からはチビ姫が3歳になったら（5月末）満3才児として幼稚園に入れて
　　 （これなら、保育園の空きを気にせずいつからでも預けられる）
　　 数か月間様子をみて、ＯＫと思った時点（夏休み明け?）で復職しておいでネ!!!と
　　 新たなプランが提示されました(^^ゞ　さすが、すご腕上司!!!!!!!!!!!!!!　　　　　　　　　　　　　　　　]

理解ある上司で本当に感謝しています。
会社にも、上司にも恵まれていると思います。

そして早速、戻るまでに勉強しておいた方がいい宿題ももらいました!!
月並みですが、英語、特許戦略、とあるモノの世界標準規格を熟知しておくこと^_^;

これまでとは全くテーマが違うチームに所属することが決まっています。
会議、レポートは全て英語＼(◎o◎)／！
特許戦略は今後企業ではどんな仕事をしても絶対必要になるから・・・と＼(◎o◎)／！!
そして、ある標準規格を熟知しておくこと＼(◎o◎)／！！！

どうも、育児休暇中の2年半の間に、会社のグローンバル化がどんどん進んでいるようです!!!

これから半年～一年は、育児だけでなく、社会復帰のリハビリを頑張らねば!!!と
平和ボケした頭にガツンと刺激を受けました(^^ゞ


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タグ：仕事

友人の転勤で思うこと・・・

　　　　　　　　　　
外資系の会社に勤めている大学時代の友人が、あと2日でシンガポールに転勤します。
子供が生まれた年が同じだったので、住まいは遠～～～く離れていますが、
1年に一度は親子で会っていた友人です。

彼女は姫と同じ年の娘さんと2人で暮らしているので、2人で引っ越しします。

実は、勤めている会社が日本から撤退するので、片道切符です・・・。
つまりシンガポールの会社の所属となるので、
日本へ転勤になる可能性は限りなくゼロに近いそうです。

辞めるか、転勤するかの選択。
私ならどうするかな・・・と考えてしまいます。

どちらを選択しても、それ自体に正解・不正解はないと思っています。
選んだ道を信じて前進できればどちらを選んでも正しい選択。
自分の選択を信じられず、後悔ばかりしてしまうなら、どちらを選んでも不正解。

私はこれほど大きな決断を迫られたことはまだありませんが、
日々の小さな出来事でもどうしようか・・・と迷うことがあります。
彼女が決断したという事実に私も励まされます。

彼女がシンガポールで娘さんと共に元気に活躍することを心から祈っています。


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タグ：仕事

仕事と家庭と男と女・・・?

最近の主人を観察していると、
仕事が忙しいんかなぁ～と思う事たびたび。

同業者・・・っちゅーか、同じ会社・同じ研究所なので、
ついつい根掘り葉掘り聞きたくなりますが(＾＾ゞ
聞くと私もついつい「こーしてみたら？あーしてみたら??」と言いたくなるので、
（主人には家にも「鬼上司がいる!!」と言われるし!）
多少気にはしつつも、知らん顔(-"-)

そんなことを考えながらふと思ったのですが、
男の人って、仕事のマイナスエネルギーをそのまま家庭に持ち込みませんか・・・？
仕事が大変だったりしたら、なんか家でもピリピリしたり!?!?
口に出して「今会社でこういう状況なんだ・・・」とは言わないんですが、
雰囲気を引きずっているような気がします・・・私の主人だけ??

反対に、家庭の事は仕事に持ち込まない。
朝から奥さんと喧嘩してようが、仕事には全然引きずらない!!
（あっぱれ、私の周りの男性社員!!）

一方、女性（代表：私!?）の場合を考えてみますと、
仕事でどんなにきついことがあっても、
子供のお迎えに向かう途中で、スイッチ切り替えて、笑顔でお迎えヽ(^o^)丿
家庭に仕事のイライラなども持ち込むことはほぼありません。
主人に「聞いてよぉー!!!」という事はありますが、
仕事のイライラorピリピリ状態を家族に向ける（＝今日はママイライラしているね・・・という）ことは無いです。

ですが、前の晩（or朝）から主人と喧嘩していたら・・・、
（職場が男性ばかりだから「どいつもこいつも!!」と思ってしまうのかもしれませんが）
何となく仕事でもイライラしてしまうかも・・・(ーー゛)
飼っているペットが死んだら（今は買っていませんよ・・・社宅なので）
多分、会社でも涙を見せてしまうかも・・・と思います。
家庭のマイナスエネルギーは仕事に持ち込んでしまうかも・・・。


どっちが良いとか、悪いとかじゃなくて、
女性と男性できっぱり分類できるわけでも無いですが、
何となく違いがあるんじゃないのかなぁ～と思いました。

「我が家は反対だわ・・・」と思われる共働きママさん、
「確かにうちの夫も・・・」と思われる専業ママさん、
賛否両論あるかもしれませんが、
相手と自分を客観的に分析して、対応すると、
少しは夫婦のいざこざが減るかも・・・・減るといいですよネ(＾＾ゞ

今日も良い一日を

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育児休暇を延長するかどうか・・・（番外編）

今住んでいるこの町は決して小さな町ではありませんが、
休みの日でも町を歩けば（社宅は除いて）、
必ずと言っていいほど会社の人に会ってしまいます・・・。

今日もまた、部署は違いますが、
同じプロジェクトでお世話になった方にお会いしました。

Aさん「元気~??いつ復職するん??」
私　　「もうしばらく、お休みさせてもらうことにしました。」
Aさん「えっー、もしかして3年!?!?」
私　　「まだわかりません・・・」
Aさん「さすがに、3年はやすまへんやろ＾＾」
私　　「・・・」

そうそう、年配の方によく言われます・・・。
「さすがに3年は休まへんやろ?」とか、「延長せえへんやろ?」と。

主人曰く、私は”仕事人間”に見られていて、スパッとしているように思われている。
誰も私が育児休暇を延ばすかどうか悩んでいるなんて思ってないハズだ・・・と。
私が人並みに優柔不断で、家庭的な人間だと理解しているのは、両親と俺だけだと思うで・・・と。
アハハ・・・、仕事とプライベートは多少は違いますからね

そして、別の方にも会ったのですが・・・
Bさん「3年休むかもしれんそうやな。
　　　　昨日、〇〇さん（部長）と懇親会で向かいの席やって、聞いたんや。」
私　　「すみません・・・」

あぁー、この後ろめたさは何なんだろうか!?
自分で決めたことなのになぁ。。。

「すみませ～ん。3年休むことにしたので、ご迷惑をおかけしま～す!!」
とサラリと言えるようになりたい。

これからしばらくは会う人みんなに言われるんだろうなぁ・・・。
決して悪いことをしていると思わないのですが、
でも何となく居心地の悪いような・・・。


（これまでの経緯はコチラ→その1・その2・その3）


まあ、、、頑張ります

タグ：育児休暇 仕事